A quem se destina

Profissionais portadores de diploma de nível superior interessados em adquirir conhecimentos específicos associados às praticas de treinamento e desenvolvimento de pessoas e equipe, tendo em vista as dimensões administrativa e corporal.


Objetivo do Curso

- Buscar novos desafios em treinamento e desenvolvimento de pessoas e equipes;

Estrutura Curricular

- Estratégias de RH
- Comportamento Organizacional
- Cultura e Aprendizagem Organizacional
- Desenvolvimento Gerencial
- Administração de Conflitos
- Mapeamento de Competências
- Avaliação da Eficácia do Treinamento
- Fundamentos de Coaching e Mentoring
- Educação Coorporativa
- Criatividade E Inovação
- Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano
- Desenvolvimento de Equipes
- Estratégias de Treinamentos e Desenvolvimento / Planejamento de Programa de T&D
- Metodologia e Elaboração de Projeto Final


Carga Horária - 420 Horas